INGENIERIO DE PROYECTOS

Descripcion

Se solicita Ingeniero de proyectos para supervisor de obra industrial y comercial (no vivienda), con 6 años mínimo de experiencia comprobable y referencias.

*Obra civil, eléctrica, mecánica e hidráulica
* Levantamiento de alcances de obra (volumetrías)
* Uso de programas de diseño
* Experiencia en Ingeniería, construcción y mantenimiento (no vivienda y/o carreteras, no es giro de la empresa y no lo tomamos en cuenta)
* Sea líder y tenga un excelente manejo de personal
* Cuente con automóvil propio indispensable

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO
El Ingeniero de Proyecto es responsable de las cargas de trabajo en oficina y en obra, tomando en cuenta las horas hombre, así como el personal disponible para la operación, manejo de materiales y realización de estimaciones, dando resultado positivos a la empresa, evitando la merma y la creando la satisfacción del cliente.

RESPONSABILIDADES

*Alto grado de responsabilidad y cumplir con los objetivos establecidos
* Capaz de identificar incidentes y resolverlos
* Muchas ganas de trabajar
* Trabajar en equipo
* Organizado
* Evaluar el grado de satisfacción del cliente a través del seguimiento continuo.
* Detectar áreas de oportunidad en la presentación del servicio, canalizado e impulsando la acción correctiva que corresponda.

Habilidades:
• Efectividad bajo presión
• Ética y valores
• Pensamiento Sistémico


Competencias


• Análisis de Solución de Problemas
• Toma de decisiones
• Enfoque a resultados

Principales funciones:
• Documentación de procesos con las diferentes áreas de la empresa
• Realizar propuestas de mejora de procesos
• Manejo de información estadística
• Ingeniería de procesos
• Seguimiento de proyectos
• Elaboración de proyectos ejecutivos de Construcción y mantenimiento en su totalidad, incluyendo memorias de cálculo así como los catálogos de conceptos respectivos.
• Cotización y desarrollo de proyectos.
• Trato con proveedores, clientes y asesores externos para una buena coordinación de proyecto.
• Elaboración y aplicación de estrategias de trabajo para el correcto desarrollo
Habilidades
• Liderazgo
• Solución de problemas
* Tomar decisiones prontas e inteligentes, basadas en una análisis que ayude a coordinar y actualizar las diferentes áreas.
• Responsable
• Actitud de servicio
• Organizado, metódico
• Facilidad para relacionarse
• Trabajo bajo presión
* No haya tenido problemas en trabajos anteriores (se verificará en sistema)


OFRECEMOS:
• Sueldo Base
• Pago de comisión por trabajos realizados con la calidad requerida
• Prestaciones de ley
• vales de gasolina


taniapaolahac@outlook.com