Ejecutivo de ventas

Descripcion

poyar con el diseño de la estrategia, propuesta de valor y ventajas competitivas de los servicios de capacitación en Desarrollo Humano de la compañía, para su eficiente posicionamiento y comercialización.Contar con conocimientos en técnicas de capacitación basadas en el desarrollo de la persona (Thetahealing, salud consciente, PNL, etc.).Indispensable tener experiencia en venta de servicios, preferentemente de estos temas.Cumplir con el pronóstico de ingresos y egresos establecido.Apoyar con la planeación y presupuesto de ventas.Monitorear y controlar clientes, prospectos y proyectos.Dar seguimiento a las propuestas comerciales y al cierre de ventas, buscando el apoyo del Gerente Comercial, cuando sea necesario.Apoyar en la facturación, entrega de productos y cobranza.Establecer en conjunto con la Gerencia Comercial las cuotas de ventas a cubrir.Apoyar a la Gerencia Comercial a diseñar la política comercial del área de Desarrollo Humano.Revisar los precios de los productos y/o servicios que se ofrecen, en conjunto con la Gerencia Comercial.Apoyar con el establecimiento de la estructura de comunicación y servicio interno al cliente.Trabajar en el desarrollo constante de la cartera de clientes.Apoyar en la creación de la red de distribuidores y/o aliados y los lineamientos para su debida atención.Realizar reportes para la Gerencia Comercial, sobre el avance mensual de ventas.Elaborar cotizaciones.


equisitos:
Edad: Menores a 50 años
Sexo: Indistinto
Industria: Desarrollo Humano
Idiomas: inglés
Educación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Psiquiatría o afines.

Habilidades:
Perseverancia Poder de Convencimiento Venta de Servicios Estrategias para Incrementar Ventas


contacto brenda.gonzalez@lck.mx
telefono 52925492